九年来，我们一直在与前 NBA 主教练、现任主教练和未来主教练讨论世界上只有 30 人的工作： 它是如何变化的？您在第 5 季中知道哪些在第 1 季中不知道的内容？工作的本质是什么？ 我们询问了现任和前任球员，他们最看重主教练的哪些品质。我们询问了前台主管，他们的团队在其生命周期中的位置如何决定他们所追求的教练的形象。我们已经询问代理商他们在招聘过程中注意到了哪些趋势。
我们还在他们的主要候选人资格之前确定了潜在的前景——那些球探报告表明他们有很大机会成为第一任主教练的人。 2013 年的史蒂夫·克尔、2014 年的奎因·斯奈德、2015 年的泰卢和肯尼·阿特金森、2016 年的尼克·纳斯和斯蒂芬·西拉斯、2018 年的詹姆斯·博雷戈和泰勒·詹金斯。
教练市场呈周期性变化，有些年比其他人更活跃。尽管内部人士预计休赛期会很平静，但已经有几个空缺职位可用。
最近几个赛季，NBA 主教练的职位范围有所扩大，这一趋势随着体育科学和定量分析等领域的重视而加速。 有很多要做，但没有太多时间去做，尤其是上个赛季日程安排得很满。
主教练现在是多任务主管——他本身就是一个执行官，他必须了解如何向上、向下和横向管理。看看一支拥有多名超级巨星的球队的训练设施，你很可能会发现他的办公室里有一位精疲力竭的主教练。走进失利球队的老板套房，老板可能会抱怨，面试过程中晚餐时迷住他的篮球天才是一个智商一般的人，无法从纸袋里带领球队。教练们说，在更衣室和前台的每个人都在叙事跑步机上跑步的世界里，媒体报道比以往任何时候都更具挑战性。
正如我们每年所做的那样，自去年总决赛以来的几个月里，我们与数十名联盟内部人士谈论了职业状况。出现了关于演出性质的几个常见主题：
谦虚的自信
第一次当头脑的人有一种天生的本能教练证明他们能胜任这项任务。但通常，最成功的主教练会抵制表现得好像他们一切的冲动。在一个比以往任何时候都更加协作的联盟中，听取发展助理、第七人、医务人员以及，是的，甚至是数据极客的意见不仅可以，而且是明智的。展现开放性不仅会产生善意和牢固的联系，而且你甚至可能会想到一两个好主意。
首席助理的大笔资金
随着教练、视频和表演人员的大规模扩张，这项工作现在既是管理也是战术。传统上由主教练承担的重要职责现在被委派给高级副手，这意味着这些助理本身必须严格且富有创造力。
与此同时，前台一直在寻找方法来证明他们是“一流的组织”。因此，越来越多的球队正在以丰厚的合同吸引他们认为是差异制造者的助理教练。消息人士称，布鲁克林的雅克·沃恩和洛杉矶快船队的丹·克雷格等副主教练本赛季收入达到七位数。
前厅部需要发言权
多年来，人们默契地认为，即将上任的主教练有权按照他们认为合适的方式填充教练组。如今，高管们要求发出更响亮的声音。前台希望达到一种特定的平衡，并且在少数情况下，他们更相信他们对人员的品味而不是教练的品味。
在 2019 年的寻找过程中，湖人队坚持要一名资深助手，并提出具体建议。其他人，如新奥尔良和纽约，在招聘过程中提供了强有力的投入。在快船队的案例中，泰卢欢迎合作方法，前台负责大部分球探和组装替补席的情报。
MacGyver 教练
与 Z 世代球员建立联系需要一些超越传统模拟方法（如面对面会议）的创造力，教练必须在球员所在的地方与球员会面。一些球队甚至为他们的球员和教练开发了定制的应用程序来进行交流。在 2021 年，主教练通过这样的应用程序通过向控球后卫发送包括画外音的史蒂夫纳什的老式剪辑来进行准电影会议并不罕见。不管是什么高科技方法，教练必须利用技术为那些根本不想在办公室进行一对一的球员发挥优势。
NBA 主教练空缺的候选人有几十个，特别是当联盟扩大了对更不拘一格的背景的考虑时。虽然长期担任 NBA 助理教练仍然是受欢迎的选择，但管理层越来越重视主教练的经验，无论是在 G 联赛、国际联赛、国家队，当然还有之前担任 NBA 主教练的经历。
以下是联盟内部人士所说的 10 位新教练前景，他们具有在当今 NBA 担任主教练的背景和敏感性。
传奇的 NBA 职业生涯
当前示例：史蒂夫·纳什（布鲁克林）
Chauncey Billups，洛杉矶快船队助理教练
从他 2014 年退役的那一刻起，联盟就推测比卢普斯具备作为 NBA 高管或主教练建立杰出职业生涯的个人素质。在担任 ESPN 和快船队的工作室分析师和色彩评论员的同时，比卢普斯嗅到了潜在的机会——包括在亚特兰大、克利夫兰和明尼苏达州的主要执行职位。
比卢普斯在上赛季接受了最终由内特·比约克格伦（Nate Bjorkgren）担任的印第安纳州工作的面试后，于去年秋天加入了泰卢的工作人员，他的庄严和倾听的意愿给同事们留下了深刻的印象——即使是作为一名 NBA 球员在 17 个赛季中见证了这一切的冠军。现在他正在一个以备战着称的老板手下积累执教经验，比卢普斯被业内人士视为最有可能早日获得主教练机会的候选人之一。
Journeyman NBA 生涯
当前例子：里克·卡莱尔（达拉斯），蒙蒂·威廉姆斯（凤凰城）
马利克·艾伦，迈阿密热火助理教练
作为过去休赛期最受欢迎的助理教练之一，阿伦选择留在埃里克·斯波尔斯特拉的替补席上，在那里继续他的研究生教育。无论是整理一份球探报告，还是耐心地指导热火球员如何利用比赛的优势，阿伦在迈阿密承担了巨大的工作量，这既是球队对员工的要求，也是对阿伦的特别钦佩。
据他在底特律和迈阿密共事过的人说，艾伦花了很多时间不仅在 X 的细节上； O's，但也考虑“整体”的更全面的需求——明智地权衡每个球员、工作人员和组织的需求。正是这一系列的品质激发了这些同龄人相信艾伦很有可能在第一把椅子上取得成功。
威利·格林，菲尼克斯太阳队的助理教练
在那些拼命进入 NBA 职业生涯的前球员身上，你经常会发现他既有风度又有谦逊。他们了解如何传授知识，但他们并非无所不知。他们可以确定何时需要面对玩家，但他们知道最能传达信息的频率。
格林在担任 NBA 助理教练的第五个赛季中，他的举止和性格受到了普遍赞誉。虽然有些助理教练很忙，但格林很享受学习交易的过程——首先是在史蒂夫科尔的带领下，现在是蒙蒂威廉姆斯。在一个球员的买入是最有价值的货币的联盟中，格林被强烈考虑担任主帅只是时间问题。
文艺复兴时期的教练
目前的例子：克里斯芬奇（明尼苏达州），奎因斯奈德（犹他州）
达科拉贾科维奇，孟菲斯灰熊队助理教练
拉贾科维奇 16 岁时在他的家乡塞尔维亚开始了他的教练生涯。在此后的几十年里，他作为一名具有出色沟通技巧的顶级球员发展大师，在几乎所有可以想象的环境中与几乎所有级别的球员一起工作。 Dennis Schroder、Mikal Bridges、De'Anthony Melton 和 Desmond Bane 只是 Rajakovic 与他们建立了汗水资产的少数球员。
他还是一位天才，可以在最高水平上进行球探并深入思考比赛，将他的欧洲血统和 NBA 的流行趋势联系起来。因此，拉贾科维奇已成为联盟中最受欢迎的助教之一，在过去的两个休赛期中，他都获得了大幅加薪。对于越来越多地将专业经验的多样性作为一种资产的团队所有者和前台主管来说，拉贾科维奇会为他们带来很多工作。
视频室
当前示例：Erik Spoelstra（迈阿密）、Frank Vogel（印第安纳州）
Dan Craig，洛杉矶快船队副主教练
作为主教练，有几种方法可以创造“结构”——以思想为导向的圣安东尼奥学校与守规矩的迈阿密学校有很大不同——但无论哪种风格，它都必须存在。克雷格在 2003 年以视频实习生的身份开始成为后者的荣誉校友，并逐渐晋升为热火队提供各种可以想象的能力。
尽管克雷格知道球队引擎的一切，但防守才是他作为教练的热情所在。他首先在视频室研究它，将其解释为侦察员，然后将其制作为首席助手。
他现在在快船队负责防守，这是他 23 岁以来第一次离开热火队。克雷格在休赛期从芝加哥和印第安纳州那里了解了他们的空缺情况，任何希望加强球队防守的前线办公室都可以得到一位有血统的磨床的领导，他将使火车准时运行。
国际排名
当前例子：尼克护士（多伦多）
Will Weaver，休斯顿火箭队助理教练
聪明、沟通技巧和情感能力是招聘的三个理想品质，但即使在 NBA 主教练的行列中，也很少有人在这三个方面都获得出色的分数。那些从他作为 NBA 助理的几个赛季以及他担任澳大利亚国家篮球联盟悉尼国王队主教练的经历中了解韦弗的人都认为，这位 37 岁的球员是一位多才多艺的教练人才。
Weaver 专注于球员发展和体育科学，支持负荷管理和分析——这对任何在这些领域寻求替补席保持一致的前台都是有益的。他是一个顽固的提问者，对篮球和篮球之外的世界有着永不满足的好奇心。俄克拉荷马城和新奥尔良在上个休赛期都看上了韦弗，现在在美国本土作为休斯顿替补席的助理，其他球队可能会在未来几年做同样的事情。
长期助手
目前的例子：Mike Budenholzer（密尔沃基）、Stephen Silas（休斯顿）
Fred Vinson，新奥尔良鹈鹕队助理教练
当一名助理教练被一支球队聘用超过三个不同的教练和两个管理部门时，这表明他的吸引力和有效性。
文森现在已经在新奥尔良度过了他的第 11 个赛季，他一直保持着球队的尊重，并确立了自己作为联盟顶级投篮教练之一的地位——朗佐·鲍尔和布兰登·英格拉姆都是明星学生。凭借这样的实力，助理教练很容易被归类为专家，但文森提供了一个更好的方案。他是个聪明的X； O 的战术家在向团队进行演示时具有很强的指挥能力。同龄人说，最重要的是，他有条不紊，对于任何渴望担任 NBA 主教练工作的人来说，这是一项必备素质。
大学比赛
当前示例：布拉德史蒂文斯（波士顿）、比利多诺万（芝加哥）
< p> 乔治城男篮主教练帕特里克·尤因有一种流行的观点认为，NBA 大个子不会像令人兴奋的控球后卫那样吸引同样的考虑（在这个假设中，可以提交勇士队助理贾伦·柯林斯作为图表 B） ，作为一个聪明的，赢得冠军的助理，他在市场上只受到了一点点兴趣）。
多年来，尽管在杰夫·范甘迪、斯坦·范甘迪等人的手下担任助理多年，但名人堂球员作为潜在的 NBA 主教练并没有受到足够的关注，这让尤因球迷感到沮丧和史蒂夫克利福德。
不管怎样，尤因离开了 NBA 去他的母校乔治城担任主教练，上赛季霍亚斯队自 2007 年以来首次在大东区夺冠。作为 NBA 高管为那些将主教练经验和超级巨星直接可信相结合的主教练候选人拉票，预计尤因在未来几年会焕然一新。
Niele Ivey，圣母大学女篮主教练
在她在孟菲斯的泰勒詹金斯手下的一个赛季中，在她的母校圣母大学担任主教练之前，艾维给球员们留下了深刻的印象比如贾莫兰特，还有教练和管理层，都在她不懈的准备下。每一次技能训练都非常注重细节，因为 Ivey 研究了每个球员的倾向，寻找潜在增长的领域。
作为一名在 WNBA 打了五个赛季的控球后卫的控球后卫，艾维的风度、自信和积极性使她成为 NBA 工作的一个有吸引力的候选人，在孟菲斯与她密切合作的人说.
小联盟
当前示例：Nate Bjorkgren（印第安纳州）、Mark Daigneault（俄克拉荷马城）
Jason March，孟菲斯Hustle 主教练
随着时间的流逝，越来越多的前台高管表示，无论是在小联盟、NCAA、海外还是在夏季联赛中，主教练的经验都是必要的获得 NBA 30 个梦寐以求的空缺之一的先决条件。这就是马奇在 2019 年回到孟菲斯的原因之一，他于 2007 年开始担任助理视频协调员，执教灰熊队的发展联盟附属机构。
从灰熊队的角度来看，他们重新获得了一个注重细节的团队合作者，他们可以指望将组织的优先事项置于自我之上。就其本身而言，潜在客户名册拥有出色的沟通者和可靠的白板操作员，他们喜欢提出新想法，分享它，然后协作实施。
前五名等待机会的候选人
我们在过去几期名单中确定的教练
Darvin Ham，密尔沃基雄鹿队助理教练
一个多才多艺的候选人，他面试了明尼苏达州的工作，并拒绝了执教母校德州理工大学的机会，汉姆带来了一个艰难的 NBA 熟练工的精明和联盟组织最好的员工之一的高级助理。他可以在兽医名册、重建项目或介于两者之间的任何事物中茁壮成长。
约翰尼·布莱恩特，纽约尼克斯队助理教练
在奎因·斯奈德在犹他州工作的六个赛季里，球员们蜂拥而至，因为他的聪明才智和方法，科比引起了汤姆的注意锡伯杜招募他到纽约担任副主教练。
威尔哈迪，圣安东尼奥马刺队助理教练
哈迪经常被提及为格雷格波波维奇的潜在接班人，过去十年里，哈迪一直在圣安东尼奥世界上最负盛名的精修学校执教，他在 2010 年开始担任马刺实习生，现在在比赛之夜与波波维奇坐在一起。
查尔斯·李，密尔沃基雄鹿队助理教练
李在上个休赛期第一次进入采访圈时大放异彩，在 Zoom 电话的另一边观察到了一名 36 岁的球员拥有罕见的智商和情商组合的教练。对李来说，这只是时间问题。
Wes Unseld Jr., 丹佛掘金队助理教练
作为一个理智、一丝不苟的教练，他在丹佛的替补席上的形象每个赛季都在扩大，最后在芝加哥，昂塞尔德以优异的成绩获得亚军休赛期，毫无疑问会在未来的空缺名单上。
翻新
本赛季联盟的许多教练成功故事都是在第二次、第三次和第四次复赛的交易老将。凤凰城的年度最佳教练蒙蒂·威廉姆斯、纽约的汤姆·锡伯杜、费城的里弗斯和亚特兰大的内特·麦克米兰进一步证明，成为一名成功的 NBA 主教练的最佳训练场之一是......以前的职位。这份工作的许多要求和细微差别——如何管理超级明星人才、何时向管理层发出警报、了解要打哪些仗——最好通过反复试验来学习。
希望新任主教练前任的前台有几个名字需要考虑：一旦某些想法可能变得棘手，杰森基德在弗兰克沃格尔的两个赛季对双方都有好处，那些靠近洛杉矶的人说，基德仍然提供篮球界最杰出的人才之一。自从肯尼·阿特金森 (Kenny Atkinson) 一年多前离开以来，网队已经转变为一支超级球队，但他在布鲁克林的这些年从头开始建立一个项目和一种文化，仍然被视为首次担任主教练的成就。只要 NBA 有需要准备的进攻和需要管理的超级巨星，迈克·德安东尼就会继续接到来电。戴夫·乔尔格 (Dave Joerger) 已经拥有与任何对方替补席正面交锋的战术能力，在像 Doc Rivers 这样的主力沟通者的带领下取得成功的赛季为他的候选资格增添了另一个维度。最后，您知道迈克·布朗比尼克·纳斯 (Nick Nurse) 小 近三岁吗？凭借 394 场常规赛和季后赛胜利，以及作为勇士队副主教练的健康任期，布朗如果再获得一次主帅机会，就不需要任何入门书了。
