编者注：这个故事最初发表于 4 月 12 日。
KYRIE IRVING 在布鲁克林的开幕表演只是被光滑的基础所破坏。这是他在 2019 年 10 月 23 日对阵明尼苏达森林狼队的第一场常规赛比赛中的最后一次控球。 50分已经在银行和人群中期待着咆哮，欧文在比赛悬而未决的情况下运球到乔什奥科吉对面，然后滑倒并进行空中侧翻，跌倒但保持运球。他立即弹了起来，在压哨声中几乎耗尽了一个失去平衡的获胜后仰跳投。
网队在赛季揭幕战中失利，但巴克莱中心却充满了活力。布鲁克林队迎来了第一位真正的球星，他在篮网队的巅峰状态下，他在前 11 场比赛中的总得分分别为 50、39、37 和 33 分，然后因肩部撞击而缺阵。
然而天赋是有代价的，尤其是欧文。联盟消息人士称，欧文在克利夫兰和波士顿期间在场的高管、教练和球员都与篮网分享了负面情报——他对教练的反应迟钝和好斗，对队友缺乏自我意识，他对进攻性比赛计划的持续蔑视，他对打无球不感兴趣。但多位消息人士称，篮网队知道让欧文加盟是做生意的代价：没有欧文，就没有凯文杜兰特。
可以肯定的是，网队将获得一个超凡脱俗的天才来与杜兰特搭档。尽管欧文反复无常，但他的生产、投篮创造和终结能力一直是联盟中最好的（自 2013-14 赛季第二光谱开始追踪以来，他的投篮机会得分在 40 名至少出手 7,500 次的球员中排名第 11）。
但是他和杜兰特加入的篮网队是一个凝聚力的典范——一支由淘汰者、低选秀权和复垦项目组成的球队，他们取得了超额成就，并接受了从头开始建立的努力。
在接下来的一年里，这种文化的几个关键人物将被交易来收购詹姆斯哈登以组建一支超级球队。
当哈登抱怨离开布鲁克林时，就像他进入布鲁克林时一样，日落公园设施的氛围已经完全不同——联盟注意到了。几位顶级联盟高管断言，围绕追逐大牌球星制定战略的吸引力已不再像以前那样具有吸引力。他们看过凯尔特人时代的凯尔特人队，现在布鲁克林篮网队、洛杉矶湖人队和——目前——洛杉矶快船队相信他们可以将超级巨星吸纳到现有的结构中，但结果却不知所措由结果。
引进杜兰特和欧文这样的球员的一个意想不到的后果是，一个新贵核心经常听到一个尖锐的信息，即管理层并不完全相信正在建设的东西，尽管多年来一直在宣传文化的价值。尽管一个组织可能认为新来的超级巨星会适应他们之前的团队文化，但超级巨星通常不会适应文化；他们取代他们。
“组建一支超级球队是非常、非常少的组织能够做到的事情，”一位联盟高级主管说。 “而且我们看到，真正做到这一点的人更少，因为只有超级巨星还不够——必须是正确文化中正确的超级巨星。当前的 NBA 篮球时代向我们展示的是，全力以赴——无论是薪金空间还是你所有的战利品——去获得联盟中的两三名顶级天才球员，要么基础设施表现不佳，要么完全缺乏阵容深度，你对你的组织没有任何好处。”
没有哪支球队比篮网更具吸引力，他们仍在寻求持续的突破，因为他们在附加赛中争夺季后赛席位。湖人队甚至没有走那么远。
这个季后赛提供了一次公投——超级球队的时代结束了吗？
很少有现象比超级球队更能定义球员授权的时代。在看着一群工作人员在棋盘上移动棋子数十年后，推动 NBA 价值的才华横溢的球星决定他们将决定他们将在哪里比赛以及与谁一起比赛。
其中两位球星杜兰特和欧文在 2019 年成为自由球员时选择与布鲁克林签约。签下这对搭档不需要招募，这是马克斯在签约后的几天告诉媒体的。杜兰特和欧文打算在某个地方一起打球。杜兰特在 2019 年表示，在决定来到布鲁克林之前，他甚至从未与篮网交谈过。
那些超级巨星加入的篮网队是一个让人感觉良好的故事.有能力的 NBA 球队要么出售希望，要么出售成功，而在 2019 年，篮网队给了他们的球迷很多第一名，并承诺第二名。一支由德安吉洛·拉塞尔（两个赛季后被湖人队交易走）、贾勒特·艾伦（第二年首轮选秀权）、乔·哈里斯（以现金考虑获得第二轮选秀权）领衔的球队斯宾塞·丁威迪（公牛队在 2016 赛季前两次被公牛队裁掉）以 6 号种子的身份获得 42 场胜利并进入季后赛席位。
一个由马刺校友肖恩·马克斯掌舵的年轻管理层终于摆脱了 2013 年与波士顿凯尔特人队的灾难性交易的最后一丝痕迹，该交易破坏了其选秀资产的组织。马克斯和主教练肯尼·阿特金森帮助改变了联盟中一支悲惨的球队的文化。
篮网队在 2019 年季后赛首轮以 4-1 输给费城 76 人队而告终，对于这支在前三个赛季只赢了 69 场比赛的球队来说，这是一个有尊严的退出。然而，随着这群成绩优异者的自豪感蔓延开来，网队的所有权和领导层已经成为现实，消息人士称：成绩优异者不会赢得 NBA 总冠军。成就者会。
进入超级巨星。
欧文开始了他作为场上唯一超级巨星的任期，杜兰特在网队度过了他的第一个赛季，他在 2019 年的总决赛中跟腱撕裂而缺阵。在接受赛季末手术之前，欧文最终只打了篮网 64 场比赛中的 20 场。消息人士称，NBA球员在进行康复训练时通常会在一定程度上与球队隔离，但欧文和杜兰特有一群医疗专家和私人教练不在球队的职权范围内，这增加了他们离开篮网的感觉。
阿特金森在远距离管理超级巨星时遇到了一些困难。根据多个消息来源，中锋的首发任务成为内部冲突的根源，德安德烈乔丹是老将的首选，而阿特金森则偏爱崭露头角的阿伦。消息人士将这种情况描述为 2019 年前斗志旺盛的篮网与新品牌迭代之间的代理人之争。尽管布鲁克林的现有核心承认拥有超凡的天赋会促进进攻，但用一位了解更衣室动态的消息人士的话来说，文化转型“让他们有些沮丧”。
杜兰特最初对他关于阿特金森进入布鲁克林的执教技巧印象深刻，但随着网队的萎靡不振，有消息称他对球队乏善可陈的表现越来越感到失望。尽管了解网队内部阴谋的多位消息人士称，有关阿特金森在 2020 年 3 月被杜兰特和欧文直接指挥的报道被大大夸大了，但导致阿特金森在布鲁克林死亡的动态在很大程度上是由新的名册的组成。
佩服他、厌恶他、同情他或被他迷惑，欧文在这首曲子中是一个非常复杂的部分。一位篮网消息人士称，影响球队或组织的并不是单一的行为，而是欧文的整体表现：“这总是某种东西，”无论他在适应时的效率如何。
布鲁克林在签下杜兰特和欧文 18 个月后收购詹姆斯哈登，这是浮士德式的终极交易。通过交易掉本赛季入选全明星阵容的贾勒特·艾伦和卡里斯·勒维尔，球队排名第 13 的防守每 100 回合得到 1.4 分，跌至第 22 位。篮网在分区半决赛中输给了密尔沃基。相比之下，篮网在最后三场没有欧文的情况下与雄鹿队的七场比赛，以及哈登缺席的第 2 场、第 3 场和第 4 场比赛，可能是布鲁克林哈登时代的亮点。
有消息称，哈登和篮网之间的大部分不满始于 9 月，当时他身体状况不佳进入训练营。据接近双方的消息人士透露，杜兰特一直了解哈登在休斯顿的困境，因为他是一个需要新风景的人，但也心照不宣地希望他的前队友在布鲁克林寻求冠军时会致力于调节和自我照顾。星星。由于欧文不愿意接种疫苗，他的状态已经在不断变化，杜兰特在赛季开始的几周里对哈登缺乏爆发力和表现不佳感到惊讶，他将这在很大程度上归因于哈登的状态不佳，就像他在随之而来的腿筋问题。
消息人士称，哈登发现了杜兰特的斜刺和自以为是。两人始终没有解决冲突，队友也很少，教练史蒂夫纳什或马克斯可以做调解。随着时间的流逝，哈登变得越来越孤立，工作人员和队友越来越对静电感到沮丧。网队最终在与费城的本西蒙斯达成的重磅交易截止日期交易中将他从更衣室中剔除。
哈登——或者欧文——会在布鲁克林找到宗教信仰并在他尊敬的同事包围下拥抱文化的想法现在看起来很古怪。文化可以鼓励一个超级巨星，但不能改变他。对于超级巨星来说，文化只是一系列建议，而不是一系列命令。
除了任何一位超级巨星的气质，布鲁克林的整体道德观在过去两年中都发生了变化。正如该组织内部的一位消息人士所描述的那样，网队已经从一支在场上和场下做出决定以服务于一种有意识的文化的球队转变为一个为取悦某些选区而做出决定的球队，无论是明星球员还是所有权。问责制等基本原则仅次于欧文、哈登和杜兰特等球星的突发奇想和偏好。这种权衡可以通过许多较小的方式表现出来——明星们喜欢的更柔和的防守方案、临时进攻甚至可以上场——而最大的一个是：团队精神。
Marks 不同意这种描述。 “我们总是在适当的时候让我们的主要利益相关者参与进来，”他说。 “我们的球员是我们所做一切的核心。他们设定并推动了我们的文化，接受他们的意见有时可以让你从不同的角度看待事物。所有权只是支持我们的决定。就个人而言，我喜欢从 Joe [Tsai] 身上汲取灵感。”
然而，超级球队的建设是一笔交易，还没有为网队带来红利，而且他们并不孤单。
给湖人一些荣誉：不像中年的凯尔特人队和今天的篮网队，他们不是在“文化”的幌子下运作的。在湖人，超级巨星就是文化。已故的杰里巴斯在几十年前就确立了明星体系作为球队的身份，而湖人队一直坚持这一点。 让圣安东尼奥马刺队和迈阿密热火队拥有他们宝贵的文化。让他们掰面包，享受“热路”。我们将依靠人才。
今年的模特也不例外，挤满了五位万无一失的名人堂成员，其中四位年龄在 33 岁或以上。去年夏天再次受到品牌的诱惑，湖人队展示了他们对超级巨星的制度优先考虑，而不是文化以及球场上的一致性。球队收购了拉塞尔威斯布鲁克，以换取他们的深度和一些更坚韧的贡献者。詹姆斯公开为自己在组建阵容中所扮演的角色辩护，并对湖人队的管理层发表了各种含蓄的评论。与此同时，被罢免的教练弗兰克沃格尔需要得到管理层的许可才能在第四节替补威少。结果是灾难性的，詹姆斯、安东尼戴维斯和威斯布鲁克这家毫无乐趣的公司惨遭失败。
然而，这并不是说它以前没有奏效过，以免我们忘记戴维斯在 2019 年推向湖人队后的第一个完整赛季就赢得了总冠军。詹姆斯有很多在他之前的站点取得成功。
他的迈阿密队和克利夫兰队与目前的湖人队和篮网队相比有一个重要的区别：尽管他们是超级球队，但每支球队都至少有一名本土巨星。
历史表明，超级团队有更好的机会通过组织锚获得成功。预示着超级球队时代的波士顿三巨头统治了2008赛季，凯文加内特和雷阿伦加入了凯尔特人的保罗皮尔斯。 2010-11 赛季迈阿密热火队的组建在组装上可能是激进的，但他们在德维恩·韦德 (Dwyane Wade) 中拥有强大的中流砥柱。尽管詹姆斯很有指挥能力，但只要韦德和帕特莱利驾驶大巴，他就不会偏离热火之路。当詹姆斯最终在 2014 年回到克利夫兰并找到了一支组织性差得多、习惯也更加懒散的球队时，詹姆斯给他开了一剂健康的热火之道。
虽然詹姆斯离开又回来了，但他无疑是“克利夫兰人”，就像 2011 年的第一顺位新秀凯里欧文一样。 2016 年冠军骑士队，就像最近记忆中的几乎所有获胜者一样，拥有他们组织中的超级巨星。在 2019-20 赛季湖人队之外，40 多年来，没有一支核心球队没有本土球星作为两名最佳球员之一赢得总冠军。
如果超级巨星是文化，他最好是正确的超级巨星，最重要的是，一个本土的巨星。
本周末揭晓的季后赛阵容揭示了一个关于 NBA 的新真相：超级球队像篮网和湖人一样，都出局了。本土球队——也许战略性地收购了“最后一块”——非常重要。
菲尼克斯太阳队在联盟的其他球队中脱颖而出。孟菲斯灰熊队，几乎是一支完全本土的球队，是决定性的第二支球队。密尔沃基雄鹿队作为现任冠军进入季后赛，他们的蓝图被用来建造一些特别的东西。波士顿凯尔特人队在下半场上演了一场反弹，将自己推向积分榜榜首，东部最好的分差很大。最有可能取得成功的球队不是那些在 7 月与大牌自由球员会面或试图在 2 月的交易截止日期前抢到球星的球队，而是那些从内部发展起来的球队。
最近的王朝勇士队是终极原型，马刺队金州勇士队作为西部冠军被淘汰也是如此。太阳队在他指导的强大青年运动中增加了一名经验丰富的明星控球后卫克里斯保罗。保罗加速并完善了一种文化，但他并没有取代它。
灰熊队的天花板，还有本土球星贾莫兰特，尚未确定，但孟菲斯的天空很高，这为球员、教练和管理层提供了一个从头开始的模板在大楼里合作。
Giannis Antetokounmpo 作为他那一代的标志性领袖之一在密尔沃基担任主席。 Antetokounmpo 十几岁时被选中，在组织中长大并留下来，很大程度上是因为他觉得自己在他帮助建立的企业中占有一席之地。如果凯尔特人队在这个季后赛获胜，就不会与欧文、戈登海沃德或艾尔霍福德签订大额长期合同，而是有首发五人，包括他们在 2014、2016、2017 和 2018 年的首轮选秀权，以及熟练工霍福德的合同只剩下一个保证赛季。
超级团队经常要求组织将其文化的保管权交给外人。而超级巨星，即使是最有天分的人，也都是局外人。他们有自尊要适应，有品牌要管理。他们在球场上的偏好将取代以前安装或重视的任何东西，因为统治者占主导地位。
回报越来越不能证明牺牲是合理的。尽管像詹姆斯或杜兰特这样的超级巨星可以在混乱中生存下来，但球队的麻烦要多得多。 NBA赛季的变幻莫测带来了无数的陷阱。在那些时刻，组织必须有一些可以借鉴的首要原则，即使超级明星可以依靠纯粹的才能。
然而，自由球员并不是一种趋势，而是一个现实，而且超级巨星比以往任何时候都更有能力要求交易，即使在长期合同中也是如此。 NBA 球队，尤其是那些在华丽市场中的球队，将永远被最大超级巨星所吸引——无论他是否值得顶薪或值得麻烦。人才是诱人的，培养本土明星并不容易。
布鲁克林、快船和下一支从球队之外吸引几个大牌的球队可能会赢，而且会大获全胜。
但在此之前，NBA 的 ma and pa 商店是有底气的。如果他们想要超级巨星，他们会自己培养。
